經過十三年在香港從事招聘工作，我們深刻體察到大多數求職者在轉換職業時普遍感到忐忑不安，缺乏對個人履歷和求職信的自信。他們對於自己的履歷是否會得到回應感到擔心，對薪酬談判失敗抱有疑慮，亦擔心自己會錯過面試機會，甚至面試後無法成功獲得聘用。

在求職者尋找工作的過程中，通常處於被動地位，只能依據招聘廣告上簡短的描述和學歷經驗要求來投遞履歷。然而，除了寄望於運氣之外，求職者是否有其他方法來提高成功率呢？

在這種被動的情況下，求職者可以從自身條件出發，審視自己尋找工作的過程，例如確保心態和文件上的準備是否已經充分備妥。究竟何謂充足的準備？雖然我們無法斷言自己的見解是絕對的最佳方案，但至少我們的「轉工錦囊」所提供的建議是基於一般標準，您可以藉此來評估自身的準備程度。

有時您會發現某些人在轉換職業時表現得越來越順利，甚至像是他們在精挑細選工作機會。這並不是偶然的幸運，而是因為他們嚴格遵循了「轉工錦囊」中的檢查點，您亦可以效法其做法。

接下來，我們的「轉工錦囊」將會陸續推出一系列的文章，伴您在尋找工作的過程中應對種種挑戰。現在，您無需再在轉換職業時感到忐忑不安，因為有「轉工錦囊」與您同行。