轉工在年尾，為何11、12月份是找工作的最佳時機？
在職場中，轉工在年尾具有許多優勢，因此11、12月份被視為尋找工作的最佳時機。這裡有幾個原因可以解釋這一現象。
首先，轉工在年尾的就業競爭水平急劇下降。許多求職者認為，在假日季節尋找工作是浪費時間，因此他們可能會延遲開始求職過程。然而，這種觀念成為你的優勢。當其他人暫時擱置求職計劃時，你可以提前展開行動，增加自己在人才市場中的競爭力。
第二個原因是，招聘機會在新年會激增。雖然在年底時面試機會可能會減少，但每年的1月和2月通常是各公司積極招聘的時間段。這是因為在新的一年開始後，許多公司開始籌劃新的項目和策略，並投入相應的預算。為了實現這些計劃，他們需要額外的工作人員，這為求職者提供了更多的機會。
因此，如果你正在尋找工作或考慮跳槽，利用年底和假期提供的機會至關重要。通過在這段時間內積極尋找機會，你可能會發現自己成為新年中最受追捧的候選人之一，並有機會在公司的新一輪面試中脫穎而出。
以下是如何利用假期尋找工作的方法：
- 利用假期活動建立人脈 假期充滿了派對、聚會和社區活動，這些都是介紹自己、建立人脈的好機會。儘管如此，你仍需要保持專注，抵制假期享樂的誘惑，花時間準備面試演講，這樣你才能在社交場合中有所表現。
- 利用非正式聚會介紹自己 假期期間有許多非正式的聚會場合，當別人詢問你目前的職業時，你可以用一些輕鬆的語句回答，以引起對方的興趣。例如，如果你是一位百貨公司的進貨員，當被問及你的職業生涯時，你可以詼諧地回答：“我是用別人的錢來購物的。”一旦吸引了對方的注意，你可以進一步詳細介紹自己的經驗和求職目標。
- 與老相識聯繫 許多曾經認識的人，可能已經有一段時間沒有聯繫了。然而，這些人很可能對你的職業發展具有幫助。因此，利用假期期間與他們聯繫是一個好機會。你可以發送節日賀卡或寫親切的信件，這不僅會受到對方的歡迎，還能給他們帶來意想不到的喜悅。
正確地利用這個機會可以獲得更多信息和機會。在與朋友分享你和家人的最新情況之後，你可以提到你的求職意向，並介紹一些你感興趣的目標公司。然後，你可以巧妙地讓你的朋友知道，你對他們的建議或人脈幫助會非常感激。
此外，你還可以發送節日祝福給招聘公司的聯繫人，同時更新你的簡歷和近況。招聘人員往往忙碌，容易忘記之前的候選人，因此，你的問候很可能會讓他們記住你。如果幸運的話，他們手上可能正好有適合你的工作機會。
建立人脈的方式還有很多，比如擔任義工、利用各種機會展示自己等等，這些都能拓寬你的人際交往圈。所以，盡可能多地安排節日社交活動，並以輕鬆的態度參與其中。你永遠不知道，你在節日期間遇到的人可能成為你未來職業發展的契機。